Il corso è rivolto a tutte le aziende con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, volontario o lavoratore autonomo in esclusiva, come da art. 20 e 37 D.Lgs 81/08 e come da accordi Stato Regioni del 21/12/2011.

Programma

Il corso prevede la trattazione di due moduli, uno di formazione generale e uno di formazione specifica.

Modulo 1 – Formazione generale (credito di formazione permanente)
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
Il sistema istituzionale della prevenzione
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
Organizzazione delle prevenzione aziendale
Diritti e doveri dei vari soggetti aziendali
Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Modulo 2 – Formazione sui rischi specifici
Rischi specifici per mansione


Misure di prevenzione e protezione specifiche
La gestione delle emergenze
La trattazione dei rischi sopra indicati sarà declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e dalla specificità del rischio.

Durata

Formazione Generale: 4 ore

Formazione Specifica Rischio Basso: 4 ore

Aggiornamento: 6 ore (ogni 5 anni)

Formazione Specifica Rischio Medio: 8 ore

Aggiornamento: 6 ore (ogni 5 anni)

Formazione Specifica Rischio Alto: 12 ore

Aggiornamento: 6 ore (ogni 5 anni)